1. 1. Master Mind
1.1. "uma mente que é desenvolvida através da harmoniosa cooperação de duas ou mais pessoas, aliando-se com a finalidade de realizar qualquer tarefa."
1.2. A sinergia ocorre entre indivíduos da mesma opinião
1.3. Pensamentos negativos não são tolerados
1.4. Conhecimento não é poder
1.4.1. é um poder em podencial
1.5. Poder é:
1.5.1. Organizar o pensamento
1.5.1.1. expressado por esforços inteligentes
2. 2. Objetivo Principal Definido
2.1. Descubra seu talento natural
2.1.1. Organize
2.1.2. Coordene
2.1.3. Utilize o conhecimento ganho com a experiência
2.2. A principal causa da falha é não ter definido um objetivo principal na vida
2.2.1. ou
2.2.1.1. a incapacidade de definir metas claras e alcançáveis
2.3. Tenha um objetivo definido para te manter em constante movimento em uma direção
2.3.1. não faça nada à toa, não fique à deriva
2.3.1.1. esta é a configuração para o fracasso
2.3.2. ter um objetivo definido afeta a mente subconsciente
2.3.2.1. levando a alcançar a meta
2.4. Escreva o seu objetivo, de forma clara e concisa
2.4.1. e releia todas as noites antes de ir para a cama
3. 3. Confiança em Si Mesmo
3.1. "Você pode fazer uma coisa se você acredita que pode"
3.1.1. "A ignorância e o medo são os gêmeos que estão sempre juntos"
3.1.1.1. "Acredite em si mesmo, mas não fale para as pessoas. Mostre!"
3.2. O medo é uma razão principal de
3.2.1. Pobreza
3.2.2. Falha
3.3. Se você dominar o medo ... você vai ter sucesso
3.4. Os seis medos básicos:
3.4.1. pobreza
3.4.2. velhice
3.4.3. crítica
3.4.4. perda do amor
3.4.5. problemas de saúde
3.4.6. morte
3.5. A maneira mais eficaz de combater o medo é organizando o conhecimento
3.5.1. eliminando a ignorância, elimina o medo
4. 4. Hábito de Economizar
4.1. "Poupar dinheiro é apenas uma questão de hábito"
4.1.1. "Bons hábitos podem e resultarão de determinação e força de vontade"
4.2. Milhões vivem na pobreza por terem desenvolvido maus hábitos
4.3. O hábito de poupar aumenta a sua capacidade de ganho:
4.3.1. Defina seu objetivo principal
4.3.2. Defina exatamente o que você quer (incluindo $)
4.3.3. Seu subconsciente assume e cria um modelo mental
4.3.4. Seus pensamentos e ações são movidas por este projeto
4.3.5. Assim como aumento de renda, também aumentará seus hábitos de poupar
4.4. Não viva além das suas possibilidades
4.4.1. Evite a "escravidão da dívida"
4.5. New Idea
5. 5. Iniciativa e Liderança
5.1. Iniciativa é:
5.1.1. "a qualidade extremamente rara que impele a pessoa a fazer o que deve ser feito sem ser dito para fazê-lo."
5.2. O hábito iniciativa leva diretamente para a liderança
5.3. Líderes:
5.3.1. são iniciadores
5.3.2. tem um objetivo principal definido
5.3.3. possuir auto-confiança
5.4. Para se tornar uma pessoa de iniciativa:
5.4.1. É preciso criar o hábito de:
5.4.1.1. agressivamente
5.4.1.2. e persistentemente
5.4.1.3. esforçando-se para o objetivo de seu objetivo principal definido até que você alcançá-lo
5.4.1.3.1. não importa quanto tempo leva
6. 6. Imaginação
6.1. "A imaginação é a chave para dominar todas as outras lições do caminho"
6.2. Sonhar diariamente NÃO é inútil
6.3. Todas as grandes realizações começaram com a imaginação de alguém
6.4. Use sua imaginação para reorganizar as velhas idéias em novas combinações
6.5. Para o impacto máximo:
6.5.1. combine esforços com a imaginação
6.5.1.1. veja Master Mind
7. 8. Autocontrole
7.1. "Você tem o poder de controlar seus pensamentos e direcioná-los para fazer o seu posicionamento."
7.2. Sem autocontrole:
7.2.1. entusiasmo é como, "o relâmpago fora de uma tempestade elétrica"
7.3. Entusiasmo desencadeia ação
7.3.1. canalizando o autocontrole da sua ação
7.4. Presidiários não têm o auto-controle para canalizar sua energia de forma construtiva
7.5. Ninguém pode controlar os outros, a menos que se controle primeiro
7.6. A falta de auto-controle é o hábito mais prejudicial de vendedores "medianos"
7.7. Auto-controle lhe permitirá controlar o apetite e a tendência a gastar mais do que ganha
7.8. Não permita que forças externas influenciem indevidamente você
7.8.1. mas com precisão sólida
7.8.2. Pense por si mesmo,
8. 9. hábito de produzir mais do que é pago
8.1. "Você é mais eficiente e chegará mais rápido e fácil ao sucesso quando está fazendo um trabalho que você ama, ou trabalhando para alguma pessoa que você ama."
8.2. Algumas pessoas adoram trabalhar
8.2.1. mas muitos odeiam o que eles fazem para viver
8.3. Se você ama o trabalho que você faz
8.3.1. você vai fazer mais e melhor o trabalho do que simplesmente fosse pago para realizar
8.4. Os benefícios de fazer o que você ama:
8.4.1. felicidade
8.4.2. ganhar muito mais dinheiro
8.5. Mantenha-se fiel à sua paixão
8.5.1. independentemente do que os outros possam dizer
9. 10. Personalidade agradável
9.1. "uma personalidade atraente"
9.2. Tome um interesse genuíno em outras pessoas
9.2.1. concentrar no trabalho do cliente e nas realizações
9.2.1.1. não o produto
9.3. Use "você" com mais freqüência do que "eu"
9.4. Se feito corretamente:
9.4.1. nenhuma venda é necessária
9.4.2. o prospecto vai insistir em comprar de você
9.5. Bajulação barata não substitui o interesse genuíno
9.6. Não olhe para as pessoas de sucesso com inveja
9.6.1. em vez disso:
9.6.1.1. Analisar os seus métodos
9.7. Fórmula de Hill para a construção de personalidade:
9.7.1. imagina quem tem uma personalidade que você gostaria ter
9.7.1.1. assuma essas qualidades através de auto-sugestão
9.7.2. imaginar um encontro com essa pessoa
9.7.2.1. crie uma declaração detalhada de qualidades que você deseja ter iguais as dele
9.7.3. Imagine o que eles teriam para lhe dizer sobre essas qualidades
9.7.3.1. absorver essa informação e use-as em seu próprio dia-a-dia
9.8. Os sete fatores chave de uma personalidade agradável :
9.8.1. 1. Formar o hábito de ser genuinamente interessado em outras pessoas
9.8.1.1. encontrar as suas boas qualidades e falar deles apenas de maneira positiva
9.8.2. 2. Desenvolver a capacidade de falar com força e convicção
9.8.2.1. tanto em ambientes públicos e privados
9.8.3. 3. Vestir de uma maneira que é apropriado e lisonjeiro para você
9.8.4. 4 . Desenvolver um caráter positivo
9.8.5. 5 . Aprenda a apertar as mãos de modo que o calor e o entusiasmo seja transmitido através desta ação
9.8.6. 6. Atrair outras pessoas para você, primeiramente "atraindo a si mesmo" para eles.
9.8.7. 7. Sua única limitação (a razão) é o que você cria em sua própria mente
10. 11. Pensamento seguro
10.1. Pensamento seguro envolve duas coisas:
10.1.1. Separar o fato da informação
10.1.2. Separar fato em duas classes:
10.1.2.1. importante / sem importância
10.1.2.2. relevante / irrelevante
10.2. O pensador seguro não acreditar em tudo que ouve
10.3. Desconfie de qualquer interesse próprio do provedor de evidência
10.3.1. "forme o seu próprio juízo sobre as evidências antes de promover o seu próprio interesse, sem discutir qualquer dificuldade com outras pessoas ... e baseie-se em fatos"
10.4. A chave para o pensamento seguro é o "pensamento criativo"
10.5. O primeiro passo para segurança no pensamento é auto-sugestão
10.5.1. sugestões que você faz para si mesmo
10.5.2. a mente subconsciente irá invocar o auxílio de "inteligência infinita"
10.5.2.1. o que leva a ações
10.5.3. sugerindo somente fatos
10.6. A mente subconsciente não questiona a origem destas ordens
10.6.1. é de importância vital:
10.6.1.1. como
10.6.1.2. e
10.6.1.3. onde
10.6.1.4. Recebemos sugestões
11. 12. Concentração
11.1. "é o ato de focalizar a mente sobre um determinado desejo, até que os meios para a sua realização tenham sido elaborados e empregados com êxito."
11.1.1. A Lei de Hábito
11.1.2. A Lei de Autosugestão
11.2. O hábito cresce a partir de:
11.2.1. ambiente
11.2.2. repetição
11.3. Use Entusiasmo para formar novos hábitos
11.3.1. de percorrer o caminho repetição o mais rápido possível
11.4. Para criar um bom ambiente:
11.4.1. Reveja seu objetivo principal
11.4.2. Projete seu ambiente de fomentar este objectivo, tanto quanto possível
11.5. A concentração é:
11.5.1. a capacidade de manter a mente focada em um assunto até que domine ele,
11.5.2. a capacidade de controlar a sua atenção e resolver qualquer problema
11.5.3. a capacidade de descartar o que não presta e atingir o autocontrole
11.6. Quando duas ou mais pessoas se aliam para atingir um objetivo, o seu poder é muito maior.
11.7. é possível para qualquer pessoa desenvolver a capacidade de "sintonizar" e entender os pensamentos dos outros através do "Mente Universal"
12. 13. Cooperação
12.1. "o início de todo esforço organizado"
12.2. Duas formas:
12.2.1. cooperação entre pessoas que se agrupam com o propósito de alcançar um determinado fim
12.2.1.1. (ver Master Mind)
12.2.2. Entre as mentes consciente e subconsciente de um indivíduo
12.2.2.1. a inteligência infinita
12.3. Quase todas as empresas de sucesso utilizam a cooperação de uma forma ou de outra
12.3.1. cooperação é a base para uma liderança bem sucedida
12.4. Cerque-se com aqueles que possuem habilidades que você não possui
12.5. Ninguém chega ao sucesso sozinho
13. 14. Tirar proveito dos fracassos
13.1. "A derrota é uma força destruidora apenas quando ela é aceita como um fracasso. Porém, quando aceita como uma lição necessária, é sempre uma bênção."
13.2. Normalmente, uma coisa negativa
13.2.1. contudo
13.2.1.1. fracasso é diferente de
13.2.1.1.1. derrota temporária
13.3. Derrotas põe à prova o carácter da pessoa com
13.3.1. reversões
13.3.2. retrocessos
13.4. Derrota temporária é o professor de uma lição necessária
13.5. Em última instância, quando não houver nenhuma falha.
13.5.1. é apenas um pequeno contratempo disfarçado
13.5.2. Certifique-se que é apenas temporária e não permanente
14. 15. Tolerância
14.1. "intolerância acorrenta o homem com os grilhões da ignorância e cobre-lhe os olhos com as vendas do medo e da superstição" impedindo o desenvolvimento de:
14.1.1. Moral
14.1.2. força mental
14.1.3. espiritualidade
14.2. Questionar os fundamentos de suas crenças
14.2.1. eles são sólidos?
14.2.2. são baseados na realidade e verdade?
14.3. Independentemente do campo escolheu
14.3.1. cooperação e tolerância apoiam seu objetivo principal
15. 16. A regra de ouro
15.1. "a estrela-guia que lhe permitirá de forma rentável e construtiva usar o conhecimento reunido nas lições anteriores"
15.2. Faça aos outros, o que gostaria que fizessem a você
15.3. Todos os seus pensamentos e ações vão voltar contra você
15.3.1. para melhor ou para o pior
15.4. A Regra de Ouro inibe:
15.4.1. desonestidade
15.4.2. egoísmo
15.4.3. ganância
15.4.4. inveja
15.4.5. ódio
15.4.6. malícia
15.4.7. pensar que é impossível
15.5. Você está se punindo por cada erro que cometer
15.5.1. e
15.5.1.1. Será recompensado para cada ato
15.6. Trabalho e Capital têm um interesse mútuo e comum
15.6.1. não se pode prosperar sem a prosperidade do outro
15.6.2. Se o trabalho é o braço, o capital é o sangue
15.6.3. Cada um deve cuidar do próximo, usando a regra de ouro
16. 7. Entusiasmo
16.1. "O entusiasmo é o fator vital da mente que faz o indivíduo transformar o conhecimento em ação"
16.1.1. "um estado de espírito que inspira e incita o indivíduo à ação"
16.1.1.1. "Não é tanto o tom que você coloca nas palavras, é a maneira que você diz que faz uma impressão duradoura"
16.1.1.1.1. "Ninguém pode dar ao luxo de expressar, através de palavras ou atos, qualquer coisa que não está em harmonia com sua própria crença e se fizer isso, deve pagar por sua perda de sua capacidade de influenciar os outros."
16.2. O fator mais importante em:
16.2.1. de vendas
16.2.2. Falar em Público
16.3. Pode ser desenvolvido e aproveitado:
16.3.1. fazendo o tipo de trabalho que você gostaria de fazer
16.3.2. certificando de que este trabalho está levando para o seu objetivo principal
16.4. ... é contagiosa
16.4.1. que amplia seu poder
16.5. É bem vestida:
16.5.1. Faz uma impressão positiva
16.5.2. aumenta no utilizador
16.5.2.1. entusiasmo
16.5.2.2. Auto-confiança
16.6. Os Sete Cavaleiros mortais:
16.6.1. intolerância
16.6.2. ganância
16.6.3. vingança
16.6.4. egotismo
16.6.5. suspeita
16.6.6. ciúme
16.6.7. ?
16.6.7.1. Hill pede ao leitor para nomear o sétimo cavaleiro
16.6.7.1.1. Veja-se como os outros o vêem